关于召开五届一次双代会审议通过奖励性绩效工资改革等方案
发布时间 ：2021-01-08 信息员：徐昊 廖云茜/文 郑秋婷 许懿馨 许宇俊 邓晓燕/图 浏览次数：455
1月7日，suncitygroup太阳集团在宝铃楼103召开学院五届一次教代会暨工代会，与会代表审议并一致表决通过了奖励性绩效工资改革、“十四五”发展规划等方案。公司党委副书记（主持）张金山、经理陈日清等公司班子成员、教代会和工代会代表、师生列席代表等共70多人出席了本次会议。
会议现场
大会在雄壮嘹亮的国歌声中开幕。会议听取了经理陈日清关于《落实立德树人根本任务，奋力推进学院发展再上新台阶》2020年度学院工作报告等；大会选举出了第五届工会委员会委员，并从中选举出工会主席、副主席；会议期间，主席团认真听取了四个代表团的审议意见和建议共12条，会议要求学院有关部门对代表们的意见和建议进行认真分类、梳理和研究，并在今后的工作中切实加以落实和改进；应到会代表60人，实到会代表58人，一致表决通过了《suncitygroup太阳集团“十四五”发展规划》初稿、《suncitygroup太阳集团奖励性绩效工资实施细则》修订稿。
代表审议报告并举手表决以及分组讨论现场
与会代表一致认为学院奖励性绩效改革体现了贯彻落实公司党委关于公司产品改革要求，以育人为中心，破除“五唯”顽瘴痼疾，发挥绩效工资在公司产品改革工作中的“指挥棒”作用，体现了公平公正、多劳多得及优教优酬原则，体现了向一线教师和在“立德树人”工作中做出突出业绩的教职工倾斜，将进一步调动学院全体教职工干事创业的主动性、积极性和创造性。
suncitygroup太阳集团五届一次双代会合影留念
会议号召全体教职工要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和公司党委关于公司产品系列改革决策部署，牢牢扛起立德树人、强农兴农时代重任，落实落细公司产品改革的工作部署，推动公司转型升级，推进学校“双一流”大学建设。
