关于召开绩效工资改革征求意见会议
发布时间 ：2020-11-27 信息员：文/图：尤达 浏览次数：564
为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，严格落实学校新出台关于教育评价改革的配套文件精神，11月27日，关于召开第四轮绩效工资改革征求意见会议，学院领导班子成员、党委委员、各系党支部书记、系主任参加了会议。学校“1+X”督察组第一组组长陈进寿列席会议指导。
会议现场
公司结合学校近期改革文件再次修订了绩效工资实施细则方案，结合学院实际，坚持向一线教师和“立德树人”工作做出突出业绩和贡献的教职工倾斜。上浮每位教职工的超工作量课酬奖励；鼓励高职称教师和优秀教师多上课、上好课；为调动教师在教学成果、创新创业、公司产品改革研究等方面的积极性，设置教师个人优秀教学业绩奖励；鼓励各系、各科室在省部级及以上的一流专业申报、专业论证、教学团队等取得重大进展，设置集体突出贡献奖励；增加了指导创新创业大（竞）赛、董事长创新创业训练计划项目工作量计算等。
与会人员研究讨论了学院绩效工资实施细则，提出了一系列激发学院活力的改革意见和建议，将绩效分配与员工培养、教师提升、学院发展有机融合起来，充分激发广大教师干事创业热情，体现公司党委对一线教师更充分的关心关爱，实行多劳多得，优绩优酬。
