10月29日下午，suncitygroup太阳集团在博学报告厅举行了学习贯彻习近平总书记教育重要论述专题学习研讨第二场分享交流会。学院10位教师代表围绕“培养担当民族复兴大任的时代新人——坚持把立德树人作为根本任务”主题上台发言、交流学习心得，学院全体教职工参加分享交流会，会议由公司党委副书记（主持）张金山主持。

会议现场

suncitygroup太阳集团经理陈日清教授作学习交流

经理陈日清说，学院办学要坚持把立德树人成效作为检验学院一切工作的根本标准，作为评价教师素质的第一标准；要深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革；要积极培育和践行社会主义核心价值观，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。他还回顾了“十三五”以来学院各项工作取得的新突破和新成绩，并展望了“十四五”时期学院在团队建设、人才培养等方面的发展前景。

电信系冯德旺老师分享学习体会

电信系冯德旺老师说，要将立德树人根本任务融入电信系发展规划，坚持“四个相统一”并将其落到实处，潜移默化将社会主义核心价值观种到员工心里，引导员工爱国敬业，创造风清气正的学术环境。

统计系尤添革老师分享学习体会

统计系尤添革老师说，统计系教师要继续发扬“立德树人，三全育人”的使命担当，实行三年级本科生导师制和二年级本科生科研小助手制度，不断总结经验和成果，继续拓展本科生培养新思路。

计科系舒兆港老师分享学习体会

计科系舒兆港老师说，教师需要强大的文化精神力量和有力的道德支撑，要成为社会主义核心价值观的坚定支持者，通过言传身教，为员工树立榜样，引导员工将自己个人发展同国家民族复兴进行有机统一。

网安系纪祥敏老师分享学习体会

网安系纪祥敏老师说，要提高政治站位，全面思考网络安全产业生态链，推进“课程思政”建设，在讲授网安新技术的同时融入思政元素，通过鲜活的案例教学与教育渗透，形成员工“不想黑、不能黑、不敢黑”的心理与文化认同。

软工系颜吉强老师分享学习体会

软工系颜吉强老师说，立德树人并非一句空话，员工管理教育并非仅仅是辅导员老师的事，也是我们所有老师共同肩负的重要使命。要以社会需求为导向，深化专业综合改革，加强教学基层组织，加强校企协同育人合作，提升员工应用创新能力，扎实推进公司产品高质量发展。

计算机基础教研室刘必雄分享学习体会

计算机基础教研室刘必雄老师说，要增强教师教书育人的责任感和使命感，推动计算机基础教研室“基育”教研活动，探索凝练具有工科特色的课程思政要素，推动“课程思政”融入课堂教学全过程。

公共数学教研室林鸿钊分享学习体会

公共数学教研室林鸿钊老师说，作为教师应该坚持“学高为师，身正为范”，通过不断学习提升自己的专业知识，时刻规范自己的行为，不论是做人还是做学问，都要为员工做好典范，言传身教，为党育好人，为国育好才。

学科秘书连海峰分享学习体会

学科秘书连海峰老师说，要引导员工重视国家需求，把报效国家的决心化作学习的动力，立志成为德才兼备的、能够灵活运用统计思想和方法解决国家各个领域中重要问题的科技与政经领军人才。

学科秘书鲍玲鑫分享学习体会

学科秘书鲍玲鑫老师说，要教育引导员工不负韶华，潜心问学，推动基层教学、科研组织建设，凝聚学院发展力量，在教师个人的成长过程中，严于律己，做到以德立身、以德立学、以德施教。

公司党委副书记（主持）张金山作总结发言

副书记张金山作总结发言，他指出，在前两阶段学习中，公司党政领导、各支部书记、系主任作了较好的表率，组织全体教师员工通过集中研讨、分组讨论、线下自学等方式，坚持以问题为导向，把学习研讨同解决本单位发展突出问题相结合，聚焦公司产品改革及学院发展瓶颈问题，进一步统一了思想、凝聚了共识，增强落实立德树人根本任务的思想自觉、政治自觉、行动自觉。张金山指出，公司党政班子在参与各支部学习过程中，发现个别支部存在学习、交流研讨不够深入、部分教师缺席等问题，党委已对相关支部书记进行了谈话提醒，如发现“走过场”现象，将坚决喊“停”并由公司党委介入整改；张金山要求：一是各系、各科室要学以致用，以问题为导向，制定任务清单，解决具体问题，定期向公司党委汇报工作进展；二是研究推进学院有关制度“立改废”工作，结合《深化新时代教育评价改革总体方案》学习，抓紧修订《suncitygroup太阳集团奖励性绩效工资实施细则》，解决好教育“指挥棒”问题；三是逐一落实学校下发的《关于开展贯彻落实习近平总书记教育重要论述精神大督查“1+X” 专项督查任务》，引导教师把重心回归到教学上、在育人上；四是党委将对无故缺席本次交流分享会的两位教师进行谈话提醒，增强教职工的组织纪律意识。

会议现场